第1章
“你一个修电脑的,要什么年终奖?”
王总的声音从办公室传来。
我站在门口,手里还拿着那份年终奖申请表。
三年了。
这三年,我一个人扛着整个公司的ERP系统。服务器宕机是我修,数据库崩溃是我修,网络断了还是我修。
没有加班费,没有调休,没有一句谢谢。
现在告诉我,没有年终奖。
“陈默,你要理解公司的难处。”HR刘姐跟了出来,“今年效益不好,大家都要体谅……”
我笑了。
“行。”
我把申请表撕了。
“那我就不要了。”
【引子检查】
1.
刘姐愣了一下。
“小陈,你这是什么意思?”
“没什么意思。”我转身往外走,“不要就是不要。”
“你别冲动啊!”她小跑着跟上来,“年终奖的事可以再谈……”
“不用谈了。”
我推开技术部的门,坐回自己的工位。
偌大的技术部,就我一个人。
三年前不是这样的。
三年前,技术部有三个人。我,张伟,还有一个实习生。
实习生干了三个月跑了,受不了加班。
张伟撑了一年半,拿到一个大厂的offer,头也不回地走了。
临走那天,他拍着我的肩膀说:“能跑就跑,这公司没救了。”
我没跑。
不是不想跑,是跑不了。
那时候我妈刚做完手术,家里欠了十几万,我需要这份工资。
哪怕只有8500块,也是救命钱。
张伟走后,技术部就剩我一个人了。
王总没有招人。
“招什么招?一个人不是干得挺好吗?”
他在管理层会议上说这话的时候,我就坐在角落里。
当时我没吭声。
我想着,先熬一熬,等公司效益好了,我提涨薪,他总得答应吧?
熬了一年,公司效益确实好了。
我们的客户从20家涨到了50家,订单量翻了三倍,系统的并发压力越来越大。
我一个人撑着,每天加班到十一二点。
年底我提涨薪。
王总笑了:“今年刚回本,明年吧,明年一定涨。”
好,明年。
又熬了一年,公司效益更好了。
我们拿下了一个五百万的大单,系统需要紧急升级。我连续加了两个星期的班,没有一天休息,终于在截止日期前完成了。
王总在年会上说:“这一年,我们公司取得了巨大的成绩,感谢每一位员工的付出!”
掌声雷动。
我坐在角落里,鼓着掌,心想:这次总该涨了吧?
年会结束后,我找到王总。
“王总,我想谈一下涨薪的事……”
他摆摆手:“年底了,事情太多,年后再说吧。”
年后我又去找他。
他说资金链紧张,再等等。
我又等了三个月。
他说市场环境不好,再等等。
我再等三个月。
他说公司要扩张,钱都要用在刀刃上,再等等。
一个“等”字,他说了三年。
我的工资,三年没有涨过一分钱。
8500块,三年。
现在,他告诉我,连年终奖都没有。
“你一个修电脑的,要什么年终奖?”
我坐在工位上,盯着屏幕发呆。
手机响了,是一封邮件。
我点开。
是一个星期前投的简历,对方回复了。
“陈默先生,您好。经过评估,我们对您的技术背景非常满意,诚邀您来公司面谈……”
发件人:恒远科技,人力资源部。
恒远科技。
业内人都知道,这是我们公司最大的竞争对手。
我盯着这封邮件,看了很久。
然后,我打开了一个文档,开始更新简历。
第二天,我请了半天假。
“请假?”刘姐皱着眉头,“小陈,这个月你已经请过两次假了。”
“家里有事。”
“什么事?”
我看着她,没说话。
她脸上闪过一丝不悦,但还是签了字。
“行吧,记得早点回来,下午有个服务器维护。”
“知道了。”
我换了身正装,去了恒远科技。
他们的HR很热情,技术总监亲自来面试。
两个小时后,我拿到了一份offer。
年薪三十万,是现在的三倍。

